在全县林业系统党风廉政建设工作会议上的讲话

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2015-07-14


 

在全县林业系统党风廉政建设工作会议上的讲话

宝马会333局长 马景明

2015414日)

 

同志们:

2015323,市林业局召开了全市林业系统党风廉政建设工作会议,会上,市林业局党委副书记、局长李钊作了重要讲话,回顾了2014年的党风廉政建设情况和研究安排2015年党风廉政建设工作。各县区林业局主要负责人及市局全体党员干部参加了会议。今天,我们在这里召开2015年党风廉政建设会议,主要任务是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及十八届中央纪委三次全会、省纪委九届四次全会、市纪委三届四次全会、县纪委十二届四次全会精神,回顾2014年党风廉政建设和反腐败工作,部署20 15年任务。 

 一、2014年主要工作开展情况 

(一)强化组织领导,责任落实到位。一是高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把此项工作列入单位的重要议事日程。228日,召开了2014年林业局党风廉政建设工作会议,对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。二是始终坚持"一把手"负总责、分管领导各负其责的原则,健全领导机构、明确职责范围,增强做好反腐倡廉工作的主动性。调整充实了党风廉政建设工作领导小组,切实履行抓好党风廉政建设的领导责任,通盘考虑,统筹谋划,及时掌握和分析林业系统党风廉政建设责任制落实情况,采取有力措施解决存在问题。局主要领导率先履行"一岗双责"的职责,严格遵守廉洁从政各项规定,将党风廉政建设和反腐败工作列入重要工作日程,管好班子、带好队伍。局领导班子其他成员根据分工,抓好分管部门反腐倡廉工作,管人与管事相结合,管业务与管党风廉政建设相结合,并加强督查和指导。做到工作职责到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。三是进一步建立和完善党风廉政建设责任制,局主要领导与班子成员签订党风廉政责任书,并与各股签订责任状12份,做到人人有目标,个个有责任。形成了一级抓一级,一级带一级,上下齐抓责任制工作落实的良好局面,使党风廉政工作真正做到有部署、有落实、有检查、有考核,共同抓好党风廉政建设责任制工作的贯彻落实。

(二)深入开展党的群众路线教育实践活动。根据县委统一部署,在县委活动办和县第11督导组的精心指导下,县林业局按照学习活动和工作两手抓、两不误、两促进要求,深入开展学习教育活动,周密部署,精心组织,扎实推进各环节工作,活动健康有序,取得了良好成效。我局党的群众路线教育实践实践活动自218日启动以来,按照实施方案要求开展工作,期间共召开会议14次,查找"四风"问题62条,其中领导班子12条,班子成员50条,撰写对照检查材料6篇,制定了整改措施及整改清单,修改完善了1项规章制度。过学习教育活动,一是广大干部职工普遍接受了一次党风政风的大洗礼,提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性;二是切实推动了"四风"突出问题的大改进,形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局;三是有效锤炼了党员干部的凝聚力和战斗力,实现了局系统队伍建设和林业工作的双丰收。

(三)  强化教育,整顿作风,扎实推进机关效能建设

一是加强学习,提高干部职工整体素质。我局围绕党的群众路线教育实践活动,坚持每周五早上的政治学习制度,组织干部职工深入学习十八大、十八届三中、四中全会及习近平系列讲话精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众"八项规定"、省委"实施办法"、市委"具体规定"及县委相关要求和各类文件材料,2014年共组织干部职学习关于党风廉政方面会议6次。通过学习,增强全局干部职工的学习能力、服务能力、发展能力和拒腐防变能力,努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍,为建设美丽西盟提供坚强的组织保障。

二是加强廉政宣教,确保队伍安全。一是在办公楼设置了政务公开栏和廉政文化标牌,注重精神文明、林业文化与廉政文化共建,不断强化干部职工廉洁自律意识,筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线。二是要求在关键岗位的干部职工签订《宝马会333领导干部家庭 "三五"助廉承诺书》21份,引导家庭成员当好反腐倡廉的监督员,时时"把廉脉"、"敲廉钟","吹廉风"、"念廉经",形成"父母教育儿女、妻子感化丈夫、丈夫引导妻子"、家庭成员共把廉政关的良好局面。充分发挥了廉政文化的导向、凝聚、教育和规范作用。三是416日局领导联系第一纪工委书记及检查院副院长,给全局干部职工上了一堂岗位廉政教育课,并组织观看了"四风"方面的警示教育片。四是组织干部职工学习"党的群众路线学习读本"及"孟连事件"材料,并撰写心得体会41篇。通过学习教育,以案明纪,引以为戒,增强了干部拒腐防变的防疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

(四)健全制度,加强防犯,构建规范有效的惩防腐败管理体系

一是坚持民主集中制原则。凡申报林业项目、项目投资、人事任免调整、资金使用等重大问题方面,一律由局班子会议研究决定。对重要林业工作,一律征求各分管领导、各股室的意见,确保决策的科学性与正确性,使林业投资项目取得最大的实效;没有出现重大的决策失误。二是重新修订完善了各项规章制度。形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制,有效的杜绝了上班时间上网、聊天、玩游戏等不良现象,进一步增强局干部职工的主动性和自觉性,提高了服务的质量和水平。同时,进一步优化办事程序,缩短办结时限,并将行政许可办理程序、流程和咨询电话进行网上公示,方便服务对象,并接受群众的监督。三是建立治理"小金库"长效机制。为彻底解决"小金库"问题提供有力制度保证。我局对收费项目、收费范围、收费标准进行审核,防止违规收费形成"小金库"。四是带头执行中央八项规定、省委"双十条"规定、市委"八项规定"。结合林业工作实际,我局严格执行党员干部职工婚丧事宜大操大办、制止公车私用、公款大吃大喝等专项治理工作,制定完善考勤、车辆管理、政务公开、重大决策失误问责等机关各项管理制度,并把执行落实制度当作大事来抓,努力形成用制度规范从政行为,按制度办事、靠制度管人的机制。五是继续实行股所级干部廉政谈话制度和对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度。2014年共进行干部廉政谈话6次,并建立了廉政档案,从而起到了防微杜渐的作用,保持了干部队伍的纯洁性。六是实行所有林政案件由主要领导亲自督办的制度。2014年,查处林政案件9起,查处当事人9人,处罚金额346658.4万元。七是凡是苗木订购或建设重大工程项目时,都主动邀请县监察局参与监督,以免发生在采购及项目建设中的不廉洁行为。

(五)发挥职能,密切联系群众,确实加强党同人民群众的血肉联系

一是积极开展科普进村活动。2014417日,县林业局邀请县司法局、县检察院、县民政局、县教育局、县农业局等单位,深入扶贫挂钩联系点永不落村开展送科普知识进村活动,会上各单位就涉及农民切身利益的相关方面进行了讲解,市林业局新农村指导员参加了此次活动。参加此次活动的群众达137人,发放各种宣传资料320份。

二是做好林业有害生物监测及病虫害防治工作。为做好此项工作,林检局技术人员在全县开展薇甘菊和红火蚁普查。除治外来林业有害生物薇甘菊21个点,面积51.6亩,通过除治,基本控制了薇甘菊在我县的扩散蔓延。

三是做好生态公益林补偿工作。进一步完善了全县39.04万亩国家级、省级公益林补偿资(基)金的兑现和自检自查工作,修建永久性宣传碑8块,维护陈旧的永久性宣传碑5块;在中课镇修建面积379平方米公益林管护站一个。

四是农村能源建设稳步推进。完成旧病池维修300口、新建设太阳能900户、完成勐卡镇建设服务网点1个。

五是认真落实红色股股份试点工作。根据云南省委组织部等8部门《印发<关于开展农村集体经济"红色股份"试点工作的指导意见>的通知》(云组通〔201354号)文件精神,按照省、市、县委组织部的有关要求,结合当前开展的第二批党的群众路线教育实践活动和我局挂钩扶贫点的实际情况,已制定完成《普洱市宝马会333关于开展农村集体经济"红色股份"试点工作的实施方案》,并在中课镇永不落村委会开始实施。

六是认真查办各类信访案件。今年4月份接到信访局返下来关于杨少仁信访案件1件,我局根据要求及时组织人员进行核实,核实情况已答复信访当事人。做到对群众来信来访认真登记、阅批,渠道畅通。

回顾一年来党风廉政建设和反腐败工作,在县委、县政府的坚强领导下,在县纪委的监督下,认真贯彻落实各项防范措施,取得了一定成绩,但工作中也还存在着许多差距和不足。一是对党风廉政建设的知识学习不够系统全面。二是少数干部职工对加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不足,对干部职工开展党纪政纪和条规的宣传教育还需进一步加强。三是部份规章制度不够完善,在执行、监督、管理、落实上有待进一步加强。四是部份领导干部服务意识不强,不敢担当,不愿担当的思想仍然存在,作风建设有待加强。这些问题和不足,在今后工作中必须认真努力加以解决。

二、深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会和省市县有关会议精神,认真做好2015年党风廉政和反腐败工作

2015年,我们要深入贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委五次全会和省市县有关会议精神要求,坚持党要管党、从严治党,加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,严格落实纪律检查体制改革新要求;严明党的纪律,坚决纠正纪律松弛现象,深入落实八项规定精神,持之以恒狠刹四风;着力解决惩防体系建设,保持惩治腐败高压态势,努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制;加强自身建设,聚焦中心任务,以党风廉政建设和反腐败斗争成效取信于民

(一)以深入开展"三严三实"和"忠诚干净担当"专题教育为契机,切实加强基层党组织建设。深入开展主题教育,坚定政治立场、增强宗旨意识、强化工作责任、恪守岗位职责,切实解决好干部担责与加快发展的问题、科学管理与创新创造的问题、维护稳定与依法办事的问题、争取支持与化解矛盾的问题、干部培养与统筹使用的问题。充分发挥基层党组织的堡垒作用,领导干部的带头作用,党员干部的模范作用,把干部职工的思想认识统一到县委、县政府和局党组的工作部署上来,把干部职工的心思凝聚到干事创业上来,把精力集中到办实事上来,把功夫下到抓落实上来,把本领用在足发展上来,为推进全市林业各项重点工作提供坚强的思想和组织保证。

(二)贯彻落实中央"八项规定",进一步建立健全相关规章制度,形成以制度管人,按制度办事的长效机制。深入落实中央"八项规定"和省市县有关规定,坚持不懈清除作风之弊、行为之垢。教育干部职工掌握好公私"尺子",摆正公私关系,牢记公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。健全改进作风常态化制度,用制度制权管人控钱。

(三)认真抓好中层干部的教育管理和班子建设,增强班子的整体功能。一是思想上互相学习。从书本上学、从实践中学,不断学习、不断实践、不断创新,互相学习、共同提高。二是政治上互相帮助。只有班子团结,才会出战斗力、才会出干部。三是组织上互相监督。发现其它同志有苗头性问题,要及时提醒,及时帮助改正错误。四是作风上互相促进。要通过各种学习活动,实现作风大转变、思想大提升、工作大推进。五是工作上互相支持。工作中,要体现分工负责和团结协作精神,工作到位而不缺位、帮忙而不添乱、补台而不越位,真正做到敢担当、会担当、已担当。六是感情上互相尊重。不论是上下级之间、新老同志之间,还是平级之间,都要互相尊重、互相包容。七是利益上互相谦让。利益面前姿态要高,要做到见利就让。八是生活上互相关心。在日常生活中,干部职工之间要互相帮助、互相关心,增进凝聚力。努力做到"内强素质、外树形象、转变作风、提高效能、推动发展"。

(四)继续认真抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实。要全面贯彻党的十八届三中、四中全会和中央关于改进工作作风、密切联系群众"八项规定"、省委"实施办法"、市委"具体规定",以增强执行力和战斗力为着眼点,深入贯彻厉行节约要求,大力推进领导干部作风建设,切实解决群众反映强烈的突出问题,大力推进领导干部廉洁自律;以落实党风廉政建设责任制为重点,推进机关效能建设和惩防体系建设,始终把反腐倡廉工作融于发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展的林业工作大局。

(五)强化能力建设,全力打造高效队伍。一是提升创新力。创新,是社会发展和进步不竭的动力,也是提高基层领导干部水平和能力的关键。面对当前社会经济不断发展的新环境、新任务、新要求,作为基层一把手,必须与时俱进,不断增强自己的创新意识和创新能力。二是提升参谋力。一个单位的发展要靠大家的齐心协力,更重要的是在产业项目推动上,更要大家的献言献策,参谋有力,少想坏主意,多出"金点子"。全面提升干部职工抓改革、谋发展的能力,每个人要针对自身工作实际,切实把自身放到工作全局中去谋划、去推进,努力做到"身在兵位、胸为帅谋",从大局出发,以大局为重,为大局服务。三是提升凝聚力。深入贯彻习总书记提出的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的新时期好干部标准,树立选贤任能的用人"风向标",严格执行"五重用五不用"干部考核办法,强化考察考核结果运用。坚持集体领导与分工负责有机结合,大到局班子,小到股室、林业站团体,都要形成一个强有力的战斗集体,在全系统形成讲团结、顾大局、促和谐的氛围,推动林业工作上台阶。四是提升服务力。全面加强作风建设,培养干部职工为民服务的群众工作能力,要用不畏艰险、迎难而上的拼劲,去化解工作中遇到的新情况、新问题、新矛盾,推动工作进步。五是提升执行力。进一步健全绩效考评机制,强化"不进慢进也是退、无错无为也是过、不换状态换干部"的干事创业导向,坚决防止和纠正"为官不作为、乱作为"的问题。在全系统大兴讲规矩之风,要心存敬畏,心存纪律,把规矩纪律时刻放在心上,规矩是行为的准则,纪律是行为的戒尺,讲规矩,守纪律是干部职工的基本素质;要突出政治纪律和政治规矩,对党员干部职工而言,讲政治永远都是第一位的,讲政治的具体表现就是坚守政治纪律,维护党的权威,维护的党的团结;遵循组织程序,服从组织决定;要坚持从严执纪,遵守廉政准则,做到令行禁止,确保政令畅通。统筹兼顾把国有林场改革、宣传、信访、安全生产、综治、工青妇、老干等工作抓好,抓出成效,确保全系统工作有序推进、林业事业健康发展。

(六)切实转变作风,抓好自身建设。努力建设执行力强、创新力强、感召力强的领导班子,认真贯彻民主集中制,健全议事规则,强化批评与自我批评。加大干部培养、锻炼力度,强化干部管理监督,营造风清气正的工作环境。进一步总结完善直接联系群众制度,狠刹领导干部不作为、慢作为、乱作为之风,坚决政治服务意识差、办事效率低、责任心不强、政令不畅、人民群众反映强烈的突出问题。十八届中央纪委五次全会提出:2015年开始,尤其要突出问责。中央纪委明确指出:动员千遍,不如问责一次。问责一个,警醒一片。2015年是追责年,问责将成常态且越来越严。省委、省政府也提出,2015年是追责年,要实行严格的问责制度,加强重大事项督查,加大查处惩治力度,全力提高政府的执行力和公信力。我们必须真正做到"守纪律、懂规矩"。必须群策群力、团结一致,一个声音喊到底,为西盟林业快速有序发展而共同努力。

同志们,2015年是问责年,让我们以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,强化高质高速高效的理念、树立勤政善政廉政的形象、弘扬亲民爱民为民的作风,为推动我县生态林业、民生林业、高效林业、和谐林业发展而扎实工作,为实同美丽西盟再立新功。

信息来源:宝马会333管理员 | 责任编辑:宝马会333管理员